让你代管公司，你把福星裁了？

第一章 父亲的嘱托深秋的上海，细雨绵绵。

林远枫站在仁和集团大楼前,看着这座父亲奋斗了二十年建立起来的商业帝国,心情复杂。

三天前,父亲林国栋突发心脏病住院,医生说至少需要半年静养。

董事会紧急决议,让他这个刚从美国回来的"太子爷"临时接管公司。"小枫,过来。

"病床上,林国栋虚弱地招了招手。"爸,医生说您要好好休息,别操心公司的事。

"林远枫握住父亲的手。"正因为要休息,我才更不放心。

,账上的流动资金只够撑四个月,还有几个项目出了问题...""我知道,我会处理好的。

""还有一件事,非常重要。

么,你都不能辞退她,记住了吗?"林远枫一愣:"沈南星?她是什么职位?""特别顾问。

"林国栋咳嗽了几声,"她对公司很重要,非常重要。

你一定要好好对待她,千万不能让她离开,听到了吗?""爸,您别激动,我记住了。

"林远枫连忙安抚父亲,心里却充满疑惑。

一个特别顾问,至于让父亲这么紧张吗?"答应我!"林国栋的声音突然提高了。

"我答应您,我不会辞退她。"林国栋这才松了口气,靠回枕头上:"记住你说的话。

病房,林远枫掏出手机,给人力资源总监张薇发了条消息:"帮我查一下沈南星的详细资料。

"第二章 初见"福星"第二天上午九点,林远枫准时出现在总裁办公室。

张薇已经等在那里,手里拿着一份文件夹:"林总,这是您要的资料。

(含各项补贴) 直属上级:总裁林国栋"特别顾问具体负责什么工作?"林远枫皱起眉头。

张薇表情有些微妙:"这个...怎么说呢,沈南星的工作比较...特殊。

于任何部门,平时主要是...协调公司氛围,维护客户关系,有时候也参与一些商务活动。

""说人话。""说白了,就是没有明确的工作职责。

"张薇小心翼翼地说,"但林董对她非常看重,我们也不敢多问。

"林远枫合上文件夹,冷笑一声:"年薪45万的'氛围组'?带我去见见这位沈顾问。

现在才九点多,沈南星一般十点左右才到...""十点?公司规定是几点上班?""九点。

但是沈南星比较特殊,林董允许她弹性上班...""从今天开始,取消所有特权。

"林远枫站起来,"告诉所有人,包括她,九点是底线。"十点二十分,沈南星才姗姗来迟。

她穿着一条碎花连衣裙,踩着一双小白鞋,手里拿着奶茶和早餐,哼着歌走进公司大门。

"南星姐早啊!"前台小姑娘热情地打招呼。

"早啊Lily,给你带了蛋挞~"沈南星笑眯眯地递过去一个纸袋。

然后路过市场部,探头进去:"娜姐,昨天那个客户怎么样了?""还在谈,下午约了见面。

"市场部总监李娜笑道,"要不要一起去?""好啊,我下午有空。

"聊了几句,沈南星晃到了技术部,看到几个工程师正围着电脑讨论问题。

"王哥,又碰到bug了?""别提了,这个算法优化了三天还是不行。

"技术部总监王浩抓着头发,一脸苦恼。

那太好了!"就这样,到了上午十一点,沈南星才晃悠到自己的工位——一个靠窗的小隔间。

她放下包,打开电脑,然后从抽屉里拿出一包薯片,边吃边刷起了手机。

林远枫站在不远处,把这一切都看在眼里。

"这就是我父亲千叮万嘱不能辞退的人?"他转头看向张薇,眼神冰冷。

:"林总,沈南星虽然看起来比较...随意,但她在公司人缘很好,而且据说运气特别好。

去年公司竞标东华广场项目时,本来毫无胜算,结果对手突然出了技术事故,我们就中标了。

以大家都说她是公司的福星...""迷信!"林远枫冷冷地打断她,"叫她到我办公室来。

"五分钟后,沈南星敲响了总裁办公室的门。"进来。

下:"你是...新来的助理?"林远枫被气笑了:"我是林远枫,从今天起负责公司管理。

!林总!"沈南星这才反应过来,连忙站直身体,"对不起对不起,我不知道...""坐。

张,"协调各部门关系,维护客户资源,还有就是帮大家解决一些问题...""具体一点。

联系专家资源,陪市场部见客户,组织公司活动增进团队感情..."沈南星越说声音越小。

"所以你每天的工作就是在公司里闲逛,聊天,然后吃零食?"林远枫的语气很不客气。

时间,整理一份详细的工作报告给我,包括这三年你具体为公司做了什么,创造了多少价值。

"林远枫冷冷地说,"另外,从明天开始,严格遵守公司考勤制度,九点上班,不许迟到。

可是...可是林叔叔说我可以弹性上班的...""我父亲现在生病住院,公司由我负责。

"林远枫毫不留情,"你如果有问题,可以选择辞职。

"沈南星咬着嘴唇,眼眶有些发红,但最终还是点了点头:"我知道了。

"走出办公室,沈南星靠在墙上,眼泪差点掉下来。

从来没有人质疑她的价值..."南星,怎么了?"李娜刚好路过,看到她的样子吃了一惊。

"没事娜姐,就是...就是被新老板训了一顿。"沈南星勉强笑了笑。

"我听说了,林总的儿子回来了。

"李娜叹了口气,"听说这位小林总在美国学的是工商管理,作风雷厉风行。

你以后要小心点。""嗯,我知道了。

"第三章 危机初显接下来的几天,林远枫开始大刀阔斧地改革。

利等;接着他要求每个部门提交详细的绩效报告,凡是三个月内没有业绩的员工,一律优化。

整个公司的气氛变得压抑起来。

太过分了!"茶水间里,几个员工小声抱怨,"公司本来氛围挺好的,现在搞得跟监狱一样。

一天工资!""听说他还要裁员..."沈南星坐在自己的工位上,认真地整理着工作报告。

三天时间就要到了,她必须证明自己的价值。

但是翻来覆去,她发现自己的工作真的很难用数据来衡量。

成果?组织团建活动?这根本没有产出..."怎么办..."沈南星咬着笔头,一脸愁容。

"南星,下午江南集团的张总要来,你跟我一起去见见吧。"李娜走过来。"好的娜姐。

"下午三点,江南集团的采购总监张建军来到公司。"李总,好久不见!"张建军笑容满面。

"张总,这位是我们公司的沈南星,上次东华项目也是她帮忙协调的。"李娜介绍道。

气地握了握手,"听说林董身体不好,现在由他儿子接手了?""是的,小林总很年轻有为。

事吧?""对,我们老板对一期的效果很满意,打算启动二期,预算大概在2000万左右。

,突然话锋一转,"不过...我听说你们公司最近变动挺大的?""没有没有,一切正常。

"李娜连忙说。"那就好。

"张建军点点头,"其实实话告诉李总,这次二期项目,除了你们,还有两家公司在竞争。

们公司频繁变动,恐怕..."李娜心里咯噔一下,正要说什么,办公室的门突然被推开了。

林远枫走了进来:"张总是吗?我是林远枫。""林总您好!"张建军连忙站起来握手。

虑?"林远枫开门见山,"请放心,虽然我父亲暂时住院,但公司的运营不会受到任何影响。

相反,我会带来更专业、更高效的管理模式。

""那当然,小林总年轻有为..."张建军客套地说。

"关于二期项目,我已经让技术部准备了详细的方案,明天就可以给您过目。

"林远枫非常自信,"我保证,我们的方案一定是三家里最优秀的。

""那就期待林总的方案了。"张建军笑了笑,但眼神中闪过一丝疑虑。

是个比较传统的人,喜欢慢慢培养关系...""现在是商业社会,靠的是实力,不是关系。

"林远枫不以为然,"只要我们的方案够好,他自然会选择我们。

"沈南星欲言又止,最终还是没说什么。当天晚上,沈南星接到了张建军秘书的电话。

"沈小姐,不好意思这么晚打扰您。""没事,请说。

""是这样的,张总让我转告您,二期项目可能要重新考虑了。

心里一沉:"为什么?""张总说,你们新来的林总给他的感觉...怎么说呢,太激进了。

我们老板比较保守,喜欢稳妥的合作伙伴。

而且张总说,如果连你这样的老员工都不受重视,那公司的稳定性确实堪忧。

""可是...""沈小姐,我是看在咱们私人关系的份上才告诉您的。

张总明天会收你们的方案,但基本上已经倾向于选择另一家了。

"挂了电话,沈南星陷入了沉思。

她知道张建军这个人,表面上谈业务,实际上很看重人情和关系。

项目能拿下,很大程度上就是因为她陪着吃了好几次饭,聊熟了,张总才放心把项目给仁和。

但是现在,林远枫完全不懂这些,只知道用强硬的态度和专业的方案去打动客户。

这种方式对某些客户有用,但对张建军这种老派商人来说,反而会适得其反。

"要不要告诉林总?"沈南星犹豫了。

第四章 第一次打脸第二天上午,技术部连夜赶出来的方案正式提交给了江南集团。

远枫很有信心:"这个方案我看过了,从技术角度、成本控制、实施周期各方面都是最优的。

张建军不可能不选我们。""但是林总,商业合作不只是看方案..."李娜试图提醒。

"够了,我知道你想说什么。"林远枫打断她,"靠吃吃喝喝、拉关系拿下的项目,不长久。

我要建立的是真正专业的商业模式。

"他看了一眼旁边的沈南星:"沈小姐,你的工作报告准备好了吗?""...还差一点。

"沈南星小声说。"今天下午之前,务必交给我。

"下午两点,张薇急匆匆地敲响了总裁办公室的门。

案明明是最好的!""对方说...说我们公司最近管理层变动太大,担心影响项目稳定性。

"张薇小心翼翼地说,"而且张总好像对您昨天的态度有些...意见。

"林远枫的脸色变得铁青。

直约,直到约上为止!"李娜走了进来:"林总,我刚刚接到消息,拿到项目的是恒远科技。

他们的老板和张建军是多年的朋友,而且听说张总这次很不高兴,觉得我们对他不够尊重。

"林远枫深吸一口气,强压着怒火:"不就是一个项目吗?丢就丢了,公司还有其他机会。

来了将近5000万的营收!"李娜着急地说,"如果失去这个客户,对公司的影响会很大。

""那你说怎么办?"李娜看了看门外,压低声音:"我建议,让沈南星去找张总聊聊。

她和张总的关系一直不错,也许能挽回。

,能有什么用?""林总,您可能不了解,很多时候生意不只是看方案,还要看关系和信任。

沈南星虽然看起来没什么正经工作,但她在维护客户关系方面确实很有一套。

"李娜诚恳地说,"江南集团的项目,当初就是她帮忙牵线的。

"林远枫沉默了片刻,最终还是摇了摇头:"不行,我不能向那种工作方式妥协。

如果公司只能靠一个人的私人关系维持,那说明我们的业务能力有问题。

""可是林总...""够了,这件事就这样。"林远枫挥了挥手,"你们都出去吧。

"走廊里,李娜叹了口气:"完了,林总太固执了。

""娜姐,其实...我昨天晚上接到了张总秘书的电话。"沈南星犹豫着说。

"我想说的,但是林总根本不听..."沈南星苦笑,"而且说实话,我也不知道该怎么办。

如果我去找张总,林总肯定会觉得我是在邀功;但如果我不去,公司就真的失去这个客户了。

""哎,林总是个聪明人,但就是太年轻气盛了。

"李娜拍了拍她的肩膀,"不过这也不怪你,你已经尽力了。

层大换血,很多老员工都被优化了,他担心我们的服务质量会下降,所以决定观望一段时间。

焦急,"这可是1500万的订单啊!"李娜和沈南星对视一眼,都看到了对方眼中的担忧。

"王总那边,也是沈南星当初帮忙联系的。

"李娜小声说,"如果她去解释一下,也许还有转机。

""那我现在就去找林总..."沈南星转身要走。

"算了,林总现在正在气头上,你去了也没用。"李娜拉住她,"等他冷静下来再说吧。

"第五章 连环打脸但是,林远枫并没有等来"冷静下来"的机会。

接下来的一周,仿佛多米诺骨牌般,一个接一个的坏消息传来。

低风险";周五,三个核心技术人员集体提出辞职,因为"公司氛围太压抑,没有归属感"。

最致命的是,原本计划在下个月完成的融资,两家投资机构也突然表示要重新考虑。

理由几乎一致:公司管理层变动太大,很多关键资源掌握在个别员工手里,风险太高。

董事会紧急召开会议。

,公司丢了三个大客户,走了五个核心员工,连融资都黄了?"大股东陈国华拍着桌子质问。

"陈董,这只是暂时的阵痛。

公司之前的管理模式有严重问题,过度依赖个别员工的私人关系,这不是长久之计。

"林远枫辩解道,"我现在做的是刮骨疗毒,建立真正健康的商业模式。

""陈董,请您给我时间,我一定能...""够了!"陈国华挥了挥手,"我不想听这些。

现在告诉我,你有什么补救措施?"林远枫沉默了。"我来说几句吧。

说话的副总裁陈雨萌开口了,"根据我这段时间的观察,公司的问题确实出在了管理模式上。

但林总的方向是对的,只是方法太激进了。

什么意思?""我调查了一下,这些出问题的客户和项目,几乎都和一个人有关——沈南星。

司的业务都是靠她一个人的私人关系维持的?""不完全是,但她确实起到了很关键的作用。

数据,"根据统计,过去三年,沈南星直接或间接参与的项目,占公司总营收的40%以上。

"整个会议室陷入了沉默。

40%..."陈国华喃喃重复着这个数字,"这确实太高了,说明公司对她的依赖太严重。

林远枫把她边缘化了,客户都不愿意跟我们合作了!""那怎么办?让她回来?"有股东问。

个人的模式,本身就是不健康的!""那你说怎么办?眼睁睁看着公司倒闭?"陈国华怒道。

"我...我会想办法挽回这些客户。

月?""那您说怎么办?""很简单,"陈国华站起来,"去向沈南星道歉,请她回来帮忙。

我是总经理,不是去求一个普通员工!""那你就等着董事会罢免你吧!"陈国华拂袖而去。

第六章 父亲的秘密当天晚上,林远枫一个人在办公室里坐到深夜。

科学、最专业的管理方式在做,为什么反而把公司推向了悬崖边?手机响了,是医院打来的。

"林先生,您父亲情况突然恶化,请您马上过来!"林远枫心里一惊,抓起外套就往医院赶。

病房里,林国栋脸色苍白地躺在床上,身上插满了管子。"爸!"林远枫冲到床前。

了?"林远枫想撒谎,但看着父亲期待的眼神,最终还是低下了头:"对不起爸,我搞砸了。

默了很久,然后叹了口气:"是因为沈南星,对吗?""您怎么知道?""我就知道会这样。

?值得您这么看重?"林国栋看着天花板,陷入了回忆:"三年前,公司遇到了最大的危机。

我们竞标东华广场的项目,那是关系到公司生死存亡的一单。

但是竞争对手太强大了,我们根本没有胜算。

""后来呢?""后来,在最关键的时刻,对手的技术方案出了重大漏洞,被当场淘汰。

我们就这样意外地中标了。"林国栋说,"那天,沈南星正好在现场。

""所以大家都说她是福星,这我知道。"林远枫不以为然,"但这只是巧合而已。

那么江南集团的项目,也是巧合吗?那次我们的报价比对手高了15%,按理说不可能中标。

但是在最后关头,对手的老板突然因为家里出事,放弃了这个项目。

去年那笔救命的融资,每一次,都是在我们最困难的时候,发生了'意外',然后转危为安。

"林国栋认真地说,"而每一次,沈南星都在场。"林远枫沉默了。

他是个理性的人,不相信所谓的运气和玄学。但是父亲列举的这些事情,确实太巧合了。

要留住她吗?"林国栋握住儿子的手,"不是因为迷信,而是因为她真的能给公司带来价值。

价值无法量化,也许看起来不够'科学',但在商业世界里,有些东西确实无法用数据解释。

""可是爸,这种依赖一个人运气的模式,真的健康吗?"林远枫反问。"当然不健康。

了几声,"所以我这三年一直在努力,想办法把她带来的客户资源转化为公司的制度化资产。

但这需要时间,需要循序渐进,而不是像你这样一刀切。"林远枫陷入了沉思。

"儿子,你的管理理念没有错,但你忘了最重要的一点——人心。

"林国栋语重心长地说,"沈南星在公司不只是一个员工,她是大家的精神支柱。

当困难来临时,有她在,大家就觉得还有希望。这种凝聚力,是多少钱都买不来的。

""所以您才一再叮嘱我不能辞退她。""对。可惜你还是没听进去。

"林国栋叹气,"现在怎么办?"林远枫沉默了很久,最后说:"我去找她,请她回来。

""那你的面子呢?你的威信呢?""和公司的生存比起来,我的面子算什么。

"林远枫苦笑,"您说的对,我太年轻气盛了。

"林国栋欣慰地笑了:"这才是我儿子该有的格局。

去吧,记住,要诚心诚意地道歉,不要摆架子。

"第七章 僵局第二天一早,林远枫来到沈南星的工位。但是座位是空的。

"张总监,沈南星呢?"他问路过的张薇。

张薇表情有些复杂:"林总,沈南星昨天提交了辞职信。

,"为什么不告诉我?""您当时在医院...而且,她说自己已经决定了,不想再麻烦您。

"张薇小心翼翼地说,"辞职信在您桌上。

"林远枫冲回办公室,果然看到一封辞职信压在文件下面。

信写得很简单:"林总: 经过慎重考虑,我决定辞去公司的职务。

这三年谢谢您父亲的照顾,也祝公司越来越好。

沈南星"林远枫看着这封信,心里五味杂陈。他拿起电话拨通了沈南星的号码。

总监,给我沈南星的家庭地址!""林总,这个...涉及员工隐私..."张薇为难地说。

"现在是紧急情况!快给我!"十分钟后,林远枫开着车来到了一个老旧的小区。

他按照地址找到了六楼的一间小房子,按响了门铃。没人应答。他又按了几次,还是没动静。

"你找谁?"隔壁的大妈探出头来。

"请问沈南星在家吗?""小沈啊?她一大早就出门了,说是要回老家待几天。

"大妈热心地说,"年轻人工作压力大,回家休息休息也好。"林远枫怔住了。

回老家?那她的老家在哪里?他再次拨打电话,依然是关机。"该死!"他一拳打在墙上。

回到公司,情况更加糟糕了。

""他们说...听说沈南星离职了,觉得公司内部肯定出了大问题,所以要重新评估风险。

"林远枫深吸一口气:"我亲自去找他们谈。""恐怕没用,林总。

"李娜走进来,"东海银行的李行长是个很传统的人,他认准的就是沈南星。

的父亲和李行长是老战友,两家人关系很好,李行长是看在这层关系上才愿意和我们合作的。

""那现在怎么办?""除非沈南星亲自出面,否则这笔业务肯定保不住。"李娜无奈地说。

林远枫握紧了拳头。他现在终于明白,为什么父亲那么看重沈南星了。

她不只是个运气好的"福星",更是连接公司与重要客户之间的纽带。

而这些纽带,都是基于深厚的私人关系,根本无法在短时间内转移或替代。

"全公司开会,高层全部到场!"林远枫下达了命令。半小时后,会议室里坐满了人。

气氛凝重得像暴风雨前的宁静。"各位,公司现在面临严重危机。

远枫开门见山,"过去一周,我们失去了四个重要客户,三个核心员工离职,融资谈判搁浅。

如果不能在一个月内扭转局面,公司很可能撑不过年底。"大家面面相觑,没人说话。

"我知道,这些问题都是因为我的决策失误造成的。

太自负了,以为凭借专业的管理就能解决一切问题,却忽视了人际关系和公司文化的重要性。

""林总..."张薇欲言又止。"我现在需要找到沈南星,请她回来帮助公司渡过难关。

"林远枫认真地说,"谁知道她回老家的具体地址?"会议室里一片沉默。

"没人知道吗?"林远枫焦急地问。

"林总,小沈这个人平时大大咧咧的,但涉及私人生活,她其实很少提起。

"王浩说,"我们只知道她老家在南方某个小城市,但具体在哪里,真不清楚。

""人事档案里应该有家庭住址吧?""有,但那是她父母的老房子,据说三年前就拆迁了。

"张薇说,"我们问过了,找不到人。"林远枫颓然坐下。就在这时,李娜的手机响了。

她看了一眼来电显示,脸色突然变了。"娜姐,怎么了?"旁边的同事问。

"是...是江南集团的张总。

喂,张总您好...""小李啊,听说你们公司那个小沈离职了?"张建军的声音传了出来。

"是...是的,她因为个人原因...""那太可惜了。

"张建军叹了口气,"我本来想着,看在小沈的面子上,二期项目还是给你们做。

但现在她都走了,我也不好再坚持了。

娜心里一惊:"张总,其实我们公司的实力...""实力我不怀疑,但做生意讲究个信任。

小沈在,我信任你们;小沈不在,我就得重新考虑了。"张建军说完就挂了电话。

整个会议室陷入了死一般的沉寂。"还有谁要说的吗?"林远枫苦涩地问。

王浩犹豫了一下,还是站了起来:"林总,我也得坦白一件事。

昨天晚上,猎头公司联系我了,说有家公司想挖我过去。

我本来没打算走,但是看到连小沈都离开了,我也开始动摇了。

师小声说,"不是对公司没信心,而是觉得...公司好像变了,没有以前那种家的感觉了。

"林远枫闭上了眼睛。他这才意识到,沈南星在公司的作用远比他想象的要大。

她不只是维系着客户关系,更是凝聚着员工的心。

她的存在,让大家觉得公司是有温度的,是值得信赖的。而他,亲手毁掉了这一切。

"散会吧。"林远枫挥了挥手,"给我三天时间,我一定把她找回来。